香港，2026年11月5日 / PRNewswire / -- 隨著數字資產與傳統金融及人工智能的加速融合，人才需求正在發生變化。雇主越來越重視專業深度和跨學科能力，而新技術與新商業模式也在開啟新的職業機會。

在這一背景下，KuCoin 人才招聘負責人 Karina Li 在 Web3 Career Connect 活動上分享了她對 Web3 人才發展的觀點。該活動是 Hong Kong FinTech Week x StartmeupHK 2026 的官方社區活動之一。

在題為" __BJW_BOLOKA_00001__ : __BJW_BOLOKA_00002__ , __BJW_BOLOKA_00003__在小组討論中，Karina 表示，隨著行業重點的不斷擴展，人才需求也在拓寬，即在技術和加密經驗之外，還需要具備傳統金融中的風險管理、合規和治理能力。她還表示，人工智能與 Web3 的融合也在改變技能要求，並為來自不同職業背景的人開闢了職業機會。

她強調，結構化人才培養的重要性正在上升，實際工作職責、導師指導和反饋機制有助於畢業生培養獨立判斷力和主體意識。

Karina 表示：「打造用户能夠信任的服務，需要持續投資於人才。隨著行業的演進，專業深度和持續學習能幫助年輕人才作出貢獻。」

在另一場題為" __BJW_BOLOKA_00003__ __BJW_BOLOKA_00004__ _BJW_BOLOKA_00006__ _BJW_BOLOKA_00001__ _000006_00006 ”在她的分享中，Karina向有意進入Web3領域的大學生和應屆畢業生提出了一套評估行業、公司和崗位的框架。她鼓勵他們評估長期需求、業務基本面以及可遷移技能的培養機會，同時尋找有經驗的同事、有意義的職責以及成長空間。

她建議，先在某一核心專業領域建立專長，再逐步擴展到跨職能能力，並通過實習和實踐項目探索自身的優勢。

關於 KuCoin

KuCoin 成立於2017年，是一個以信任和安全為基礎打造的全球領先的加密平台，服務覆蓋200多個國家和地區的4500萬以上用戶。該平台以可靠性和用戶優先為著稱，致力於將信任融入用戶體驗的每一層，通過先進技術、深度流動性和強有力的安全保障，提供順暢的交易體驗。KuCoin 通過廣泛的產品矩陣提供對1000多種數字資產的訪問，并表示將繼續致力於建設一個安全、透明、合規、以用戶為中心的未來金融生態系統。該公司稱，這一體系獲得了SOC、Type II、ISO / IEC 27001:2022、ISO / IEC 27701:2019、ISO 22301:2019和ISO / IEC 42001:2023等認證。近年來，KuCoin還持續強化其全球合規基礎，重要進展包括在澳大利亞完成AUSTRAC註冊、在歐洲獲得MiCA執照，以及在其他市場取得監管進展。

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