新加坡，11月3日 / PRNewswire / -- YYForce Inc。（納斯達克代碼：YFOR）（以下簡稱「YYForce」或「公司」）今日通過其全新的公司網站 www.yyforce.ai 展示了統一的 AI 與機器人生態系。YYForce 是一家技術賦能的勞動力解決方案和綜合設施管理服務供應商。該網站展示了公司在靈活用工、數字化物業管理及商用服務機器人方面的整合方案，以及其更長期的技術發展規劃。

圍繞「攜手構建未來工作方式」這一主題，更新後的網站介紹了 YYForce 如何將一線服務團隊與 YY Circle、Yolara AI、24iFM 以及機器人部署能力結合起來。該模式旨在幫助客戶在酒店、商業和住宅物業、零售、物流及其他服務密集型環境中，協調人員配置、設施需求和日常服務任務。

YYForce 首席执行官 Mike Fu 表示：「客戶需要可靠的服务，以及人在人員、設施和設備之間更好的協調。YYForce 的統一生態系統將這些整合在一起，并依賴我們現有的運營來支持 AI 和商用機器的採用。」

面向一線運營的整合模式

更新後的網站展示了 YYForce 服務模式的三個互補部分：

• 勞動力解決方案：由 YY Circle 和 Yolara AI 支持的靈活用工及勞動力協調，包括基於工人可用性、偏好和崗位要求的 AI 辅助匹配。
• 綜合設施管理：清潔、維護、安保、物業管理及相關服務，並由24iFM的數字工具為住戶、物業管理方及服務團隊提供支持。
• 智能技術：軟體、AI、自動化、網路設備和商用服務機器人，以及受監督的人形機器人的開發與測試。

該一體化模式旨在讓運營需求更清晰可見，並幫助團隊協調適當的響應。對於酒店客戶而言，這可能將靈活排班與機器人輔助的宾客配送結合起來；對於住宅或商業物業而言，這可能將設施服務團隊與通過24iFM進行的數字化請求和任務跟踪結合起來。部署範圍和集成方式取決於各個場地的具體需求。

商用機器人與人形機器人的開發

YYForce的商用机器人業務支持地面清潔、客房配送和內部物流等應用。相關服務包括現場評估、配置、團隊培訓，以及通過租賃和機器人即服務（Robotics-as-a-Service）安排提供持續支持。員工仍負責服務監督、交接和異常處理。

該網站還單獨介紹了該公司位於新加坡的人形機器人培訓實驗室，團隊在該實驗室通過任務收集、監督訓練和現場試驗來探索潛在的服務應用。人形機器人的能力仍處於開發階段，更廣泛的商業採用取決於技術驗證和運營要求。

除了服務和技術信息之外，該網站還提供了更全面的公司領導層簡介、國際網絡、公司公告、財務報告以及投資者關係資源。

Fu 补充說：「我們的重點是將技術應用於能夠支持可靠服務和更高資源利用效率的場景。隨著我們推進2030願景，我們將繼續評估客戶需求、部署準備情況以及每項機會的經濟性。」

更新後的網站傳達了 YYForce 的 2030 愿景：構建一個協調一致的勞動力生態系統，讓人員、智能軟體、自動化和機器人協同工作，並以「攜手前行」為承諾。

關於 YYForce Inc 。

YYForce Inc（納斯達克代碼：YFOR）是一家總部位於新加坡的技術賦能勞動力解決方案及綜合設施管理服務供應商。該公司正在開發由AI賦能的勞動力平臺和機器人能力，以支持一線運營、提高生產力並滿足不斷變化的客戶需求。

更多信息請訪問 www.yyforce.ai。

前瞻性聲明

本新聞稿包含《1933年證券法》（經修訂）第27A條以及《1934年證券交易法》（經修訂）第21E條所定義的預測性聲明。這些聲明基於公司截至本新聞稿發布日期的現有預期、假設和可獲得的信息。預測性聲明可通過“可能”、“將”、“應當”、“預期”、“估計”、“計劃”、“打算”、“相信”、“估計”、“潛在”或類似表述，或這些詞語的否定形式來識別。

本新聞稿中的前瞻性聲明包括但不限於 YYForce 的戰略、技術開發、潛在服務應用、商業擴張以及2030願景。公司網站上的信息，或可通過公司網站訪問的信息，不構成本新聞稿或公司向美國證券交易委員會提交的文件中的引用內容。

前瞻性聲明涉及固有的風險和不確定性，本新聞稿中討論的前瞻性事件可能不會發生，實際事件和結果可能與之存在重大差異，並受到與公司及多項因素相關的風險、不確定性和假設的影響。有關更詳細的風險因素討論，請參閱公司向美國證券交易委員會提交的文件，包括公司最新的年度報告（Form 20-F，經修訂）中的“風險因素”部分。除適用法律要求外，YYForce 不承擔更新這些聲明的義務。

投資者關係聯絡方式

.