密爾沃基，2026年10月28日 / PRNewswire / -- ManpowerGroup （NYSE : MAN）今日宣布，選舉輝瑞前執行副總裁兼首席數字與技術官Lidia Fonseca加入公司董事會，自2026年11月1日起生效。
ManpowerGroup 董事長兼首席執行官 Jonas Prising 表示：「Lidia 擅長技術領導力、具有業務轉型經驗，並對人工智能如何大規模創造價值有清晰的認識，這種組合非常難得。她的戰略視角、運營專長以及推動變革的過往成績，將增強我們推動業務演進並推進轉型戰略的能力。我們很高興歡迎她加入董事會。」
Fonseca 在 2019 年 1 月至 2026 年 4 月期間擔任輝瑞的首席數字與技術官兼執行副總裁，負責該公司的企業級人工智能、數字化、數據和技術戰略，以及學習與發展和業務流程優化事務。她從零開始建立了輝瑞的企業級人工智能項目，并將其推廣至整個公司，為顯著的增長和成本節約做出了貢獻。她目前擔任輝瑞首席執行官的高級顧問，並在 Medtronic plc 董事會任職。
在此之前，Fonseca 曾在診斷行業工作十年，擔任 Quest Diagnostics 高級副總裁兼首席信息官，更早之前也曾在 LabCorp 擔任類似職務。她的職業生涯始於 Philips Healthcare，曾擔任運營和高管領導職位。Fonseca 拥有加州大學伯克利分校的學士學位，以及鹿特丹伊拉斯姆斯大學鹿特丹管理學院的 MBA 和商業信息學碩士學位。
關於 ManpowerGroup ManpowerGroup（NYSE：MAN）是一家全球勞動力解決方案公司。該公司表示，在快速變化的工作世界中，通過尋訪、評估、培養和管理人才，幫助各類組織實現轉型並提升競爭力。公司每年為數十萬家組織開發創新解決方案，在為其提供技能型人才的同時，也為數百萬人在廣泛行業和技能領域尋找有意義且可持續的就業機會。其旗下專業品牌包括Manpower、Experis和Talent Solutions，業務覆蓋70多個國家和地區，已有超過75年的歷史。公司表示，其持續被認可為女性、包容、平等和殘障友好型優秀雇主；2026年，ManpowerGroup第17次被評為“全球最具商業道德企業”之一。
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