Monday.com 本週揭露重整計劃，擬裁減約 20% 員工，涉及 600 多人。公司把這次調整與產品、行銷和銷售策略轉型連結起來，並表示將繼續推動 AI 驅動成長策略。這也讓它成為最新一家在裁員說明中提到 AI 的科技公司。

公司預計，這項重組將帶來 4,500 萬至 5,500 萬美元淨費用。儘管啟動裁員，Monday.com 仍預計 2026 年營收年增 20%。共同創辦人 Eran Zinman 在員工信中稱，此舉並非為了單純降本，也不是直接用 AI 取代員工，而是為了適應公司先前提出的 AI 優先方向。

科技公司一邊裁員一邊加碼 AI

TechCrunch 引述英國《金融時報》分析稱，自 2026 年初以來，美國科技公司已累計裁減近 14 萬個職位。其中，亞馬遜、甲骨文、Meta 和微軟四家公司合計佔近 5 萬個職位。這些公司同時正把數千億美元投向 AI 資料中心建置。

報導提到，市場對「AI 導致裁員」的說法並不完全買單。 《金融時報》統計顯示，在宣布裁員並提到 AI 因素後，相關公司股價在隨後 30 個交易日內平均跑輸納斯達克指數近 10%。

多家公司把 AI 寫入裁員背景

在被點名的公司中，微軟 7 月裁減約 4,800 個職位，約佔全球員工總數的 2.1%。公司稱這些職位並非由 AI 直接取代，但也承認 AI 正在改變工作方式。甲骨文則在年度監管文件中披露，過去 12 個月員工總數減少 2.1 萬人，降幅約 13%，並明確提到 AI 技術部署已導致、且可能繼續導致裁員。

GitLab 6 月裁員約 350 人，約佔員工總數 14%，理由包括為 AI 基礎建設投入騰挪資源。 Intuit 5 月宣布擬裁減約 3,000 人，約佔總員工數 17%，並把資源重新配置到 AI。思科、Cloudflare、Meta 等公司也在裁員說明中提到 AI 或圍繞 AI 重新配置職位。

值得注意的是，加密交易所 Coinbase 也在名單中。公司 5 月表示將裁減約 700 名員工，約佔員工總數 14%，理由包括因應市場波動和提升 AI 效率。公司同時壓縮管理層級，並提出嘗試更精簡的團隊結構。

裁員之外，AI 職位仍在擴張

不過，科技業並非單向收縮。報導提到，Anthropic 和 OpenAI 等 AI 公司仍在快速招聘，吸收部分從其他企業流出的技術人才。部分大型科技公司內部也正在同步進行崗位轉移，而非單純減少總人數。

例如，Meta 在裁減約 8,000 人的同時，把約 7,000 名員工轉入新的 AI 相關職位。 IBM 也表示，在近期裁員的同時，面向 AI 和混合雲崗位的初級招募規模正在擴大。

整體來看，AI 正在同時推動兩種變化：一是傳統團隊縮編和組織扁平化，二是資金和人力繼續向 AI 基礎設施、模型應用和相關職位集中。對科技公司而言，裁員不再只是成本動作，也越來越多地被放入 AI 轉型敘事中。