美国劳工统计局（BLS）周二公布，9月职位空缺大幅增加，离职人数也同步上升，同时招聘增加、裁员减少。

在每月对劳动力市场闲置和员工流动情况的调查中，BLS称，9月职位空缺为752万，较8月增加33.3万，明显高于道琼斯调查的市场预期715万。

按总劳动力计算，职位空缺率升至4.5%，较上月上升0.2个百分点。根据《职位空缺和劳动力流动调查》（JOLTS），职位空缺增加主要来自制造业（增加5.4万）、州和地方政府（增加10.8万）以及专业和商业服务（增加10.6万）。

与此同时，主动离职的员工总数跃升至336万，较8月增加32.1万，创2025年3月以来最高水平。离职通常被视为衡量员工对离开原岗位后找到新工作的信心的指标。

当月招聘人数增加13.1万，至540万；裁员和解雇人数减少12.7万，至164万，为2025年3月以来最低。

这份报告发布之际，市场正等待BLS将于周五公布的10月非农就业报告。华尔街普遍预期，10月新增就业人数为5.9万，此前9月仅增加2.9万；失业率预计将维持在4.2%。

周二公布的其他经济数据还显示，9月制造业工厂订单环比增长1.8%，高于预期的1.3%，而8月仅增长0.3%。