美国得州奥斯汀，10月30日，2026年 /PRNewswire/ -- 智能供应链执行平台LeanDNA今日宣布第二届APEX奖获奖名单。获奖者从六个类别的26名决赛入围者中选出，并在2026年LeanDNA制造卓越峰会于奥斯汀的现场舞台上揭晓，表彰那些通过人员、流程和技术推动供应链实现可衡量转型的制造商和个人。
APEX奖以LeanDNA的AI驱动专家执行平台命名，旨在表彰那些已经超越碎片化、被动式供应链管理，转向主动、AI驱动决策的客户和团队。今年的奖项项目扩展至六个类别，新增了APEX Architect、APEX Synergy和The First Ascent三个奖项。除LeanDNA自身员工外，今年还首次向其客户社区开放提名。
LeanDNA首席营销官Jordan Slabaugh表示：“今年的APEX奖获奖者表明，当客户激活LeanDNA APEX平台的全部能力，将其供应链和物料协同提升到新水平时，能够实现多么大的可能性。我们今年设立了一个一次性奖项——First Ascent Award，以表彰一位从外部帮助塑造LeanDNA的人：MSA Safety的Eric Blanton及其团队不仅采用了我们的平台，还帮助我们确保自己在推动供应链职业和从业者向前发展。祝贺每一位获奖者和每一位通过LeanDNA优化库存和物料协同的决赛入围者。”
2026年APEX奖各类别及获奖者如下：
- APEX Architect奖——Husky Technologies全球供应链—机器部门采购团队负责人Max Denton。该奖项表彰每天使用APEX“救场”的领导者，他们能够避免重大产线停摆，或发现隐藏的库存机会。该奖项旨在表彰将APEX发挥到极致的战略执行者。
- APEX Synergy奖——Johnson Controls。该奖项表彰一家打破部门壁垒、主动管理变革、克服采用障碍，并将APEX作为单一事实来源的公司。它表彰的是一个团队的集体努力，该团队不仅安装了软件，还让整个文化演变为完全协同运作。
- Trailblazer奖——Daikin Applied数字供应链与质量高级总监Praveen Kanagaraj。该奖项由LeanDNA以客户成功为重点的团队提名，表彰那些持续突破边界、倡导新能力并以战略方式合作，从LeanDNA中创造价值的人。它赞扬真正的创新者和协作者，他们不惧开辟新路径。
- APEX Impact奖——Astec。该奖项由面向客户的团队提名，并由LeanDNA管理层选出，表彰那些体现LeanDNA精神的客户，他们创造可衡量的商业价值，赋能团队，并将供应链从成本中心转变为战略驱动力。
- Peak Performance by Site奖——Cirtec Medical的NC1工厂。该奖项授予过去12个月内在LeanDNA关键指标上实现最显著、可衡量改善的站点，表彰那些真正借助LeanDNA在供应链绩效上攀上新高的客户。
- Peak Performance by Company奖——Daikin Applied。该奖项授予过去12个月内在LeanDNA关键指标上实现最显著、可衡量改善的公司，表彰那些真正借助LeanDNA在供应链绩效上攀上新高的客户。
- The First Ascent奖——Eric Blanton及MSA Safety团队。这是一项新的、一次性的表彰，旨在致敬一位合作超过四年的客户伙伴；其坦诚反馈塑造了LeanDNA的平台，而该团队在承诺参与LeanDNA Academy认证项目试点后，成为首个获得LeanDNA认证的组织。
LeanDNA祝贺今年所有获奖者和决赛入围者，并感谢客户社区和团队为每一项成果所付出的出色协作。
相关链接：
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关于LeanDNA
LeanDNA为全球离散制造业提供单一事实来源，用于以工厂为先的物料协同和库存优化。LeanDNA推出的AI驱动专家执行平台APEX，可将数据转化为优化后的决策和行动。LeanDNA帮助航空航天、暖通空调、工业、汽车和医疗等领域的制造商改善准时交付和营运资金水平。包括Caterpillar、Daikin Applied、Radius Aerospace和Siemens在内的领先制造商都在使用APEX进行供应链协同，以获取当前和在途物料的可视性，基于库存关键性采取行动，与供应商实时协作，并跟踪库存优化目标的进展。更多信息请访问LeanDNA.com。
