微软2026年裁员：买断方案扩大至印度及副总裁层级，财报前数日推出

据CNBC援引一位了解该计划的人士报道，微软正试图为其AI雄心提供资金支持，已向超过四分之一的员工提供离职通道。

报道称，美国、加拿大、印度和英国约有6万名员工符合一项新的自愿离职补偿方案资格。这大约相当于微软22.3万名员工总数的27%。

此次适用范围已扩大至副总裁层级，而在今年4月的退休方案中，资格范围最高仅到高级总监层级。报道指出，在4月的方案中，超过30%的符合条件美国员工选择接受。

如果这次接受比例相近，离职人数可能约为1.8万人。

员工必须在12月初前作出决定，并于12月31日离开公司。

此举出台之际，微软季度资本支出已超过500亿美元，高于上年同期的349亿美元。

微软将于周三公布季度业绩。